1) El peor momento para comenzar a hacer networking es cuando se necesita algo. El mejor momento para expandir su círculo son oportunidades tales como un nuevo proyecto, una actividad de capacitación o una reunión.
2) Para que una red sea viable, debe ser visible y accesible.
3) Generar espacios de afinidad con las personas con las cuales se comparten valores, objetivos y creencias. Ser generoso con el tiempo y la buena voluntad. Éstos son recursos renovables.
4) Desarrollar contactos y convertirlos en relaciones fructíferas interesándose primero en el otro. Primero el respeto, el conocimiento mutuo y la confianza. Luego, los negocios.
5) Apoyar y brindar ayuda a las personas de la red.
6) Incluir en la red a personas con diferentes backgrounds, experiencias, estilos y habilidades.
7) Buscar experiencias de otros para cubrir los "gaps" de habilidades propias.
8) Apoyar otras iniciativas que puedan requerir de la propia experiencia.
9) Identificar "bridgers" e "influencers", aquellas personas con la habilidad innata de conectar grupos diferentes y que disfrutan en presentar a distintas personas.
Estos conocen mucha gente, no sólo de su entorno sino de diversos ámbitos. Son muy sociables y vitales para toda la red de relaciones.
Los "influencers" son aquellos que ejercen una influencia tal que las cosas se realizan mediante la intervención de su conocimiento, reputación o habilidad.
10) Mantener viva la red interna y externa. Cuidar la red como un bien preciado y alimentarlo siendo útil a sus miembros y manteniendo contacto frecuente.
En definitiva, un networking exitoso implica tanto contactarse con gente como ayudarla a alcanzar sus objetivos.
Requiere que seamos generosos con nuestro tiempo y conexiones, implica un continuo dar y recibir.
Las personas que desarrollan redes de contactos deben contribuir recíprocamente para incluir y sumar a nuevos miembros a su red.
Cuando ayudamos a alguien, el beneficio se expande y produce más oportunidades para más personas. Esto crea una asociación en permanente crecimiento.
Fuente: Materiabiz.com
No hay comentarios:
Publicar un comentario